WWW.BEWAKER.TK

Profiel

==============================================================================================================

 

 

http://eelcolast.nl/structuur/Profiel.jpg


 ==============================================================================================================

PROFIEL OMSCHRIJVING

==============================================================================================================

 

Beveiligingsbeambte

 

Resultaatgebieden:


Surveillance, bewaking en beveiliging


Betreft het bewaken van de toegang tot de gebouwen, bedrijfsterreinen en parkeerplaatsen, het beveiligingen van de goederen van het bedrijf, de cliënten, bezoekers en medewerkers, het toezien op de naleving van de huis - en gedragsregels en de veiligheidsvoorschriften, het verlenen van bijstand in geval van hulp of bedreiging, o.m. door surveilleren in en rondom de gebouwen, bedrijfsterreinen en parkeerplaatsen.


Prestatie-indicatoren:


Veiligheid en veiligheidsbeleving in de gebouwen en op de terreinen.
Gedisciplineerd gedrag van de gebruikers van de gebouwen en terreinen
Gesignaleerde diefstallen, vernielingen, overtredingen, veiligheidsproblemen, e.d..

 

 

De reputatie als dienstverlener


 

Bureaudienst, balie en administratie


Betreft het afhandelen van aangiften, de registratie van incidenten, het portofoonverkeer en de overdracht van diensten


Prestatie-indicatoren:


Correcte en volledige afhandeling binnen 24 uur van aangiften.
Correcte en volledige rapportage van incidenten.
Portofoonverkeer volgens protocol.
Correcte dienstoverdracht.

 

 

Kritieke situaties


Bejegening incorrect
Corruptie, samenspel met of toelaten van vormen van crimineel gedrag

 

Gedragscompetenties:


 

Gevoelig zijn


Gedragsvoorbeeld:


Toont in gedrag begrip en respect voor mensen uit andere culturen

 

 

Kijken en luisteren


Gedragsvoorbeeld:


Doorvraagtechniek, laat zich niet met een kluitje in het riet sturen.

 

 

Zich presenteren


Gedragsvoorbeeld:


Bejegent publiek passend, vriendelijk, zakelijk en correct.

 

 

Samenwerken


Gedragsvoorbeeld:


Helpt collega's bij alle moeilijkheden, vormt een hecht team met hen

 

 

Inzet


Gedragsvoorbeeld:


Uit zich loyaal en enthousiast over het bedrijf en over zijn werk

 

 

Moed


Gedragsvoorbeeld:


Durft direct in actie te komen, moeilijke of gevaarlijke beslissingen te nemen, als dat nodig is ook zonder onmiddellijke dekking of ruggespraak

 

 

Vasthoudendheid


Gedragsvoorbeeld:


Handhaaft een uitgezette gedragslijn, komt in het gesprek steeds terug op hetzelfde uitgangspunt

 

 

Integriteit


Gedragsvoorbeelden:


Gedraagt zich correct en betrouwbaar, volgens maatschappelijke normen, beroeps- en bedrijfs regels en voorschriften
Neemt verantwoordelijkheid voor eigen gedrag en acties

 

 

Kwaliteitsbesef


Gedragsvoorbeeld:


Begrijpt het belang van een goede reputatie van het bedrijf. Gedraagt daarnaar zich in het contact met bezoekers, klanten en medewerkers.

 

 

Discipline


Gedragsvoorbeeld:


Maakt de ander duidelijk wat de inhoud is en waar de grenzen liggen van de persoonlijke verantwoordelijkheid
Vraagt bij nieuwe situaties en nieuwe problemen om nieuwe voorschriften en regels, nieuw beleid.

 

 

Initiatief


Gedragsvoorbeeld:


Wacht niet lang af, onderneemt zelf actie

 

 

Bewust zijn van effecten


Gedragsvoorbeelden:


Begrijpt het effect van eigen functie en eigen optreden op anderen, hanteert dat zorgvuldig
Gaat zorgvuldig om met verschillen in cultuur en in bedrijfscultuur

 

 

Een besluit vormen


Gedragsvoorbeelden:


Is duidelijk in aanwijzingen en opdrachten, laat geen twijfel bestaan over de inhoud daarvan
Gaat confrontaties niet uit de weg

 

 

Omgaan met stress


Gedragsvoorbeelden:


Houdt het hoofd koel en werkt onder alle omstandigheden correct en nauwgezet

 

 

 

Overige competenties:


MBO niveau.
Technische civiele beroepsopleidingen
Certificaten Vakopleidingen Beveiligingsbeambte

 

 

==============================================================================================================

 

 

(naamloos)

Klik hier voor volgende pagina

 

 

Rating: 4 sterren
2 stemmen

 

 

 

 

 

 

 

Maak jouw eigen website met JouwWeb